有的人大学即将毕业时就准备考公考考编，有的人步入职场工作几年才准备考公，那么考公务员、事业编有没有一个黄金年龄段呢？
应届生的身份还能再细分，2022年毕业的一般称为2022应届毕业生，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
另一方面，这个时间段的我们还处在校园之中，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。或者说这个时间段的我们大脑储备的知识在一个顶峰，一些数理化、政治常识的知识还有印象，屡战失败的人就是因为学习状态比较差，没有合理系统性的备考方案，而应届生备考起来也会更高效一些。
当然应届毕业生也有不足，部分招考职位会对工作年限有所要求，比如基层工作最低年限2年，有些职位还要求基层工作最低年限5年。工作经验的缺乏很容易让我们在职场中犯一些错误，尤其是在进入面试环节时，紧张感会更明显。
基层工作经验，之前提到过的，除了2年基层工作经验还可选择3年甚至5年。这个年龄段的人们考虑更多的可能是家庭，工作的稳定性，“铁饭碗”的公务员职业是一个不错的选择。
心态成熟，自制力往往更强，有压力才有动力，公考是一条枯燥的路，稳定的复习心态，良好的自制力都是非常重要的。与应届生相比，这个年龄段的我们时间往往有限，一般会边工作边备考，付出的时间与努力往往会更大。
为什么说要在35岁之前？因在公考的公告中会对年龄作出限制，如果到了35岁才想起来去考公务员、考事业编可能在年龄上就不符合条件了，万一一次就能考试年龄不符合岂不是亏大了！
不管哪个年龄段报考公务员都需要去合理规划自己的复习方案，应届生不要拘泥于书本上的知识，要善于举一反三，在职人员要充分利用好自己的空闲时间，学习要有规律性。如果能够按照课表严格复习，还有人能够监督就更好了。